产品介绍
薪酬核心系统分为组织人员、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四个模块,准确描绘了400多个人力资源实用场景,符合人力资源管理的重点和重点,全面帮助企业提高人力资源管理的能源效率。
[组织人员]员工自助信息收集、电子合同、电子文件、密集实用的功能、组织权集团控制,支持复杂的组织结构
【薪酬考勤】设置多种考勤方式,自动同步薪酬计算,准确核算0错误,同步税务局薪酬税务数据,一步到位核算申报,简化复杂性,效率更高
【招聘管理】招聘全过程跟踪,覆盖多种招聘渠道,操作方便流畅,为企业建立招聘门户和人才库管理体系,实现定向人才激活
【绩效激励】支持预设或定制评估模板,轻松构建绩效评估体系。基于员工行为的数据评估模型和积分评估系统可以全面呈现员工和组织状态
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